Sich gut auf die Berufslehre vorbereiten, wenn die Lehrstelle vertraglich zugesichert ist

Die Unterzeichnung eines Lehrvertrags markiert einen neuen Abschnitt in der schulischen und beruflichen Laufbahn. Vor dem Antritt der Lehre ist es wichtig, sich gut vorzubereiten: So versteht man die zukünftigen Aufgaben, kann seinen Alltag organisieren und sich über das Unternehmen informieren – und so den ersten Wochen mit Zuversicht entgegenzusehen. 

Vor Beginn der Berufslehre empfiehlt es sich, den Rahmen, in dem sie stattfindet, genau zu verstehen. Die Lehre besteht in der Regel aus einer Kombination von betrieblicher Ausbildung – begleitet von einem/einer Lehrmeister/in oder Berufsausbildner/in - und Unterricht an einem Ausbildungszentrum oder in einer Berufsfachschule. Jede Institution hat ihren eigenen Rhythmus, ihre eigenen Regeln und ihre eigene Organisation. Deshalb ist es wichtig, die bei der Vertragsunterzeichnung ausgehändigten Unterlagen sorgfältig zu lesen: Sie enthalten Angaben zu Präsenzzeiten, Arbeitsstunden, Ferien, Aufgaben der Lernenden, Kontaktdaten der Ansprechpersonen sowie zur Betriebsordnung. Wer diese Informationen kennt, kann unangenehme Überraschungen vermeiden und sich schneller im neuen Umfeld zurechtfinden.  

Eine gute Vorbereitung des Materials ist ein Zeichen von Seriosität und sorgt für einen gelassenen Start. Es sollte im Vorfeld geklärt werden, ob das Unternehmen eine bestimmte Kleiderordnung (Kittel, Sicherheitsschuhe, Berufskleidung) oder spezielle Ausrüstung (Notizbuch, Tasche, Computer usw.) verlangt. Für den ersten Tag empfiehlt es sich, eine Tasche mit den wichtigsten Dingen mitzunehmen: etwas zum Schreiben, einen Ausweis (falls nötig) sowie eventuell eine Mahlzeit, falls vor Ort keine Verpflegung angeboten wird. Auch auf administrativer Ebene sollte man vorbereitet sein: eine Kopie des Lehrvertrags sowie Unterlagen zu Versicherungen, Sozialversicherung oder medizinischer Versorgung sollten griffbereit sein, insbesondere, wenn diese bereits am ersten Tag verlangt werden. 

Vor dem Eintritt in ein Unternehmen ist es immer hilfreich, sich über dessen Tätigkeitsbereich, Arbeitsweise, Grösse, aktuelle Projekte und Werte zu informieren. Das erleichtert nicht nur das Verständnis der eigenen Rolle, sondern zeigt auch Interesse bei den ersten Gesprächen mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Nützliche Informationen finden sich oft auf der Unternehmenswebsite, in sozialen Medien oder internen Dokumenten, die im Vorfeld zur Verfügung gestellt werden. Wer gut informiert ist, findet sich schneller zurecht und kann sich von Anfang an sicherer und gewandter ausdrücken. 

Der Eintritt in die Berufswelt bringt es mit sich, dass man bestimmte Verhaltensweisen annimmt, die im Arbeitsumfeld erwartet werden. Pünktlichkeit, das Befolgen von Anweisungen, Höflichkeit und die Fähigkeit zuzuhören sind Elemente, die ein seriöses und motiviertes Auftreten unterstützen. Es ist normal, anfangs nicht alles zu wissen, doch Neugier, Eigeninitiative und Respekt sind entscheidend. Die Gepflogenheiten des Unternehmens zu beobachten, sich Notizen zu machen und bei Unklarheiten nachzufragen, gehört zu einer guten Lerneinstellung. Es geht nicht darum, von Anfang an perfekt zu sein, sondern darum, einen aktiven und konstruktiven Lernansatz zu verfolgen. 

Eine Berufslehre bedeutet einen deutlichen Wandel im Vergleich zur klassischen Schulzeit: Man muss oft früher aufstehen, sich an feste Arbeitszeiten gewöhnen, konkrete Anforderungen erfüllen, zwischen Theorie und Praxis wechseln und schrittweise Verantwortung übernehmen. Dieser Übergang kann besonders in den ersten Wochen anstrengend sein oder Druck auslösen. Es ist daher sinnvoll, dem vorzubeugen, indem man sich eine gesunde Lebensweise aneignet, den persönlichen Tagesablauf organisiert und klare Fixpunkte setzt. Bei Schwierigkeiten sollte nicht gezögert werden, das Gespräch mit dem persönlichen Umfeld, dem/der Berufsbildner/in oder mit Begleitdiensten zu suchen, denn es ist völlig normal, auf Herausforderungen zu stossen, die eine Anpassung erfordern. 

Die ersten Tage sind oft entscheidend für den Aufbau eines Vertrauensverhältnisses mit dem Unternehmen. Motivation zu zeigen, relevante Fragen zu stellen, offen für Rückmeldungen zu sein und sich an betriebliche Regeln zu halten, sind Verhaltensweisen, die eine gute Eingewöhnung fördern. Ebenso hilfreich ist es, den eigenen Lernprozess zu dokumentieren – etwa durch ein Tagebuch oder Lernjournal. Dieses kann ein wertvolles Instrument sein, um Fortschritte sichtbar zu machen und sich auf Gespräche mit Ausbildungsverantwortlichen vorzubereiten. Erfolgreiches Lernen beruht nicht nur auf Fachkenntnissen, sondern auch auf der eigenen Haltung und der Fähigkeit, aus jeder Erfahrung zu lernen.