Schnupperlernende begleiten
Schnupperlernende aufzunehmen ist mehr als nur eine punktuelle Hilfstätigkeit. Es handelt sich um einen Weitergabe- und Ausbildungsauftrag, der es Ihrem Unternehmen ermöglicht, sich an der beruflichen Ausrichtung und Entwicklung junger (oder zukünftiger) Talente zu beteiligen. Unabhängig davon, ob eine Schnupperlehre nur wenige Tage oder mehrere Wochen dauert, sie verdient es, strukturiert, betreut und wertgeschätzt zu werden.
Wie Lernende im Kanton Freiburg rekrutieren?
Lernende zu rekrutieren bedeutet mehr, als lediglich eine Stelle zu besetzen: Es geht darum, Fachwissen weiterzugeben, Nachwuchskräfte zu fördern und einen aktiven Beitrag zur Berufsbildung zu leisten. Im Kanton Freiburg ist dieser Prozess klar geregelt und wird von den kantonalen Behörden sowie den Partnern der dualen Berufsbildung unterstützt.
Lernende betreuen
Lernende auszubilden bedeutet weit mehr, als nur einen Beruf zu vermitteln: Es geht ebenso darum, sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu begleiten. Damit diese Erfahrung erfolgreich verläuft, kommt der Betreuung eine Schlüsselrolle zu – sie unterstützt, gibt Orientierung, fördert Zielstrebigkeit und trägt dazu bei, dass sowohl Lernende als auch das Unternehmen gemeinsam wachsen.
Das Ende der Berufslehre gestalten
Das Ende einer Berufslehre ist ein wichtiger Schritt, sowohl für die Lernenden als auch für den Ausbildungsbetrieb. Nach mehreren Jahren der Zusammenarbeit ist es wichtig, diese Zeit professionell und wertschätzend abzuschliessen. Hier finden Sie einige Tipps, wie Sie diesen Übergang gelungen gestalten können.
Administrative Prozesse rund um die Berufsbildung
Ausbildungsbetrieb zu werden ist eine hervorragende Möglichkeit, zur Ausbildung junger Berufsleute beizutragen und qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Der damit verbundene Verwaltungsaufwand kann jedoch mitunter kompliziert erscheinen. Keine Sorge, die einzelnen Schritte sind klar strukturiert und einfach umzusetzen. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die nötigen Schritte, um Ausbildungsbetrieb zu werden, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und Ihre Investition optimal zu gestalten.
Expertin oder Experte werden
Sich als Expertin oder Experte für Lehrabschlussprüfungen zu engagieren, bedeutet, aktiv an der Qualität des Berufsbildungssystems im Kanton Freiburg mitzuwirken. Indem Sie die Kompetenzen der Lernenden am Ende ihrer Ausbildung beurteilen, spielen Sie eine Schlüsselrolle in ihrem Werdegang und bei der formellen Anerkennung ihres Fachwissens. Egal, ob Sie eine erfahrene Berufsperson, Berufsbildnerin oder Berufsbildner in einem Betrieb sind oder einfach von Ihrem Beruf begeistert sind, Experte oder Expertin zu werden ist eine Gelegenheit, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Ihr Engagement aufzuwerten und einen konkreten Beitrag zur Zukunft Ihrer Branche zu leisten.
Berufslehre für Menschen in einer Migrationssituation
In einem Umfeld, in dem qualifizierte Arbeitskräfte bisweilen rar sind, stellt die Berufslehre eine konkrete und nachhaltige Antwort auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes dar. Im Kanton Freiburg ist sie zudem ein hervorragendes Instrument zur Integration junger und erwachsener Menschen mit Migrationshintergrund. Zahlreiche kantonale Programme und Partner engagieren sich, um diese Zielgruppen auf dem Weg zu einer Berufsausbildung zu begleiten.
