Sein Kind einem Ausbildner oder einer Ausbildnerin anzuvertrauen, es zu ermutigen und bei diesem grossen Schritt – dem Eintritt in die Berufslehre - zu unterstützen, ist mit starken Emotionen verbunden. Zwischen Stolz, Sorge und Hoffnung spielt jeder Elternteil eine zentrale Rolle bei diesem Übergang in die Berufswelt. Als Eltern sind Sie während dieses gesamten Weges von entscheidender Bedeutung. Es geht nicht nur darum, eine Richtung zu wählen, sondern auch darum, Ihr Kind in jeder Phase des Prozesses emotional, praktisch und moralisch zu unterstützen.
Vor der Berufslehre: Den Weg ebnen
Die Begleitung beginnt lange vor dem Start der Berufslehre - bereits bei der Suche nach einer Schnupperlehrstelle oder der Berufswahl. Dies ist ein entscheidender Moment, in dem Ihr Kind, oft noch unsicher über seine Fähigkeiten und Wünsche, Ihre Unterstützung besonders braucht.
Ermutigen Sie Ihr Kind zu Berufswahltests
Mehrere Tests helfen, Interessen und Stärken zu erkennen.
Vorbereiten eines Bewerbungsdossiers
Ein gut vorbereitetes Dossier kann zukünftigen Stress vermeiden.
Ihr Kind begleiten, bei Berufsmessen ebenso wie bei administrativen Aufgaben.
Berufsmessen und Tage der offenen Tür
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Berufe kennenzulernen. Messen wie START! Forum der Berufe stellen über 200 Berufe vor. Planen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind einen Besuch bei START! und besprechen Sie im Voraus, welche Bereiche es interessiert und welche Fragen es an den Ständen stellen könnte. Dasselbe gilt auch für andere Foren und Informationsveranstaltungen, die Sie durch gute Vorbereitung noch hilfreicher gestalten können.
Schnupperlehrsuche
Schnupperlehren ermöglichen es Jugendlichen, einen Beruf oder Tätigkeitsbereich kennenzulernen, aber auch die Atmosphäre in einem Unternehmen zu erleben. Sie sind ein wichtiger erster Schritt auf dem Weg zur Berufswahl. Unterstützen Sie Ihr Kind dabei, etwa durch Hilfe bei administrativen Schritten, bei der Erstellung eines Kontos auf FriStages oder beim Verfassen eines Textes für eine telefonische Kontaktaufnahme.
Eignungstest
Bei einigen Lehrberufen oder Arbeitgebern muss vor dem Vorstellungsgespräch ein Eignungstest absolviert werden. Diese Tests sind oft schriftlich und beziehen sich teilweise auf schulische Kenntnisse. Sie können aber auch auf psychologische Aspekte abzielen. Arbeitgeber nutzen sie, um die am besten geeigneten Lernenden auszuwählen. Unterstützen Sie Ihr Kind in diesem Prozess, indem Sie zum Beispiel seine Anmeldung noch einmal überprüfen und es beim Lernen begleiten.
Die Suche nach einer Lehrstelle
Die Suche nach einer Lehrstelle kann für Ihr Kind ein belastender Prozess sein, besonders, wenn es mit Absagen oder Unsicherheiten konfrontiert wird. Zeigen Sie ihm, dass es mit dieser Herausforderung nicht allein ist. Helfen Sie beim Zusammenstellen des Bewerbungsdossiers, beim Verfassen von Motivationsschreiben und bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ermutigen Sie Ihr Kind, dranzubleiben - moralische Unterstützung ist entscheidend, damit das Vertrauen in sich selbst und in den Prozess erhalten bleibt.
Auch eine gute Organisation kann bei der Lehrstellensuche hilfreich sein. Unterstützen Sie Ihr Kind dabei, einen Suchplan mit wöchentlichen oder monatlichen Zielen zu erstellen: zum Beispiel bei Unternehmen anrufen, sich vor Ort vorstellen, bei Arbeitgebenden nachhaken und sich über verschiedene Ausbildungsangebote informieren.
Zudem können administrative Schritte belastend oder kompliziert erscheinen. Begleiten Sie Ihr Kind bei der Suche nach Ausbildungsbetrieben und -zentren, bei der Vorbereitung der Unterlagen und der Einhaltung von Fristen. Unterstützen Sie es bei Treffen mit Ausbildnerinnen und Ausbildnern, indem Sie ihm Mut machen und helfen, die richtigen Fragen zu stellen.
Unterzeichnung des Lehrvertrags
Wenn Ihr Teenager einen Lehrvertrag unterschreibt, vertrauen Sie der Ausbildnerin oder dem Ausbildner einen Teil seiner oder ihrer Zukunft an. Nehmen Sie sich die Zeit, die Ausbildnerinnen, Ausbildner, Lehrmeisterinnen und Lehrmeister kennenzulernen und mit ihnen über Ihre Erwartungen, die Werte des Unternehmens sowie den Ablauf der Ausbildung zu sprechen. Diese persönliche Kontaktaufnahme schafft ein Vertrauensverhältnis, das Ihrem Kind – und auch Ihnen als Eltern - Sicherheit gibt.
Unterzeichnung des Lehrvertrags 2
Der Lehrvertrag bedeutet, dass sich der oder die zukünftige Lernende, Sie als Eltern und das Unternehmen gemeinsam auf ein neues Abenteuer einlassen. Wie jeder Vertrag beinhaltet er Rechte und Pflichten für beide Parteien. Als Eltern und gesetzliche Vertreter übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass Ihr Kind seinen Verpflichtungen nachkommt.