Die Berufslehre ist eine echte Chance für Unternehmen, die junge Talente anziehen und gleichzeitig ihr Ansehen steigern möchten. Indem Sie praktische Bildungsmöglichkeiten anbieten, tragen Sie nicht nur zur beruflichen Zukunft junger Menschen bei, sondern stärken auch den Ruf Ihres Unternehmens als verantwortungsbewusster und innovativer Akteur. Junge Menschen, die sich zunehmend von dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebungen angezogen fühlen, finden in der Berufslehre ein Tor zu einer soliden beruflichen Zukunft. Durch die Aufnahme von Lernenden in Ihr Team beteiligen Sie sich aktiv an der Ausbildung der Fachkräfte von morgen und unterstreichen gleichzeitig Ihre Werte sowie Ihr Engagement für die wirtschaftliche Entwicklung der Region.
Wie die Berufslehre Ihre Arbeitgebermarke stärkt
Die Berufslehre ist ein wirksames Instrument, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Indem Sie jungen Talenten Ausbildungsmöglichkeiten bieten, zeigen Sie Ihr Engagement für die Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften. Dies zeugt nicht nur von der sozialen Verantwortung Ihres Unternehmens, sondern auch von Ihrem Willen, in die Zukunft zu investieren. Wenn Sie Lernende in Ihr Team aufnehmen, zeigen Sie, dass Sie ein proaktives Unternehmen sind, das seine Zukunft gestaltet und gleichzeitig einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung leistet. Dieser Ansatz verleiht Ihrem Unternehmen ein modernes und dynamisches Image und zieht damit nicht nur Lernende, sondern auch erfahrene Mitarbeitende an, die ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld suchen. Unternehmen, die in die berufliche Bildung investieren, zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, Talente zu binden, ihren Ruf zu stärken und eine positive und inklusive Unternehmenskultur zu fördern.
Junge Talente anziehen und Ihr Unternehmen bekannt machen
Um junge Talente anzuziehen, ist es wichtig, ihnen Möglichkeiten zu bieten, Ihr Unternehmen in der Praxis kennenzulernen. Schnupperlehren sind eine hervorragende Gelegenheit, jungen Menschen einen ersten Einblick in Ihre Branche zu geben. Indem Sie ihnen Einblicke in den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens ermöglichen, motivieren Sie sie, eine Berufslehre bei Ihnen in Betracht zu ziehen. Durch die Organisation von Schnuppertagen oder Tagen der offenen Tür können Sie direkt mit jungen Menschen in Kontakt treten und ihnen die Bedeutung vermitteln, die Sie der Berufsbildung beimessen. Diese Veranstaltungen bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Vision der Berufsbildung zu teilen und sich als modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmen zu positionieren.
Darüber hinaus ist die Teilnahme an Jobs Dating und Berufs-Info-Métiers eine ausgezeichnete Möglichkeit, die Attraktivität Ihres Unternehmens für junge Talente zu erhöhen. Solche Veranstaltungen bieten Ihnen die Chance, Ihr Unternehmen vorzustellen, Ihre Ausbildungsmöglichkeiten zu präsentieren und direkt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zu interagieren. So zeigen Sie Ihr Engagement für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und geben jungen Menschen eine konkrete Vorstellung davon, wie ihre Zukunft in Ihrem Unternehmen aussehen könnte.
Werten Sie Ihr Unternehmen in der Freiburger Wirtschaft auf
Betriebe, die Lernende ausbilden, spielen eine zentrale Rolle für den Erhalt und die Weiterentwicklung der lokalen Wirtschaft. Indem Sie neue Berufsleute ausbilden, tragen Sie direkt zur Wettbewerbsfähigkeit Ihres Sektors und zur Zukunft der Wirtschaft des Kantons Freiburg bei. Wenn Sie Ihr Engagement für die Ausbildung junger Menschen in den Vordergrund stellen, werden Sie zudem zu einem Vorbild in Ihrer Branche und leisten einen Beitrag zum Fortbestand regionaler Berufe. Ihre aktive Beteiligung an der Berufsbildung zeigt, dass Ihr Unternehmen in die nachhaltige Entwicklung der regionalen Wirtschaft investiert.
Lassen Sie Ihr Engagement in der Berufsbildung anerkennen
Unternehmen, die sich für die Ausbildung von Lernenden engagieren, können von lokalen Auszeichnungen und Preisen profitieren, die ihre Leistungen würdigen. Anerkennungen, wie der Preis für den besten Ausbildungsbetrieb (nur für FAV-Mitglieder), der anlässlich des Herbstauftakts der Unternehmen verliehen wird, bieten grosse Sichtbarkeit und unterstreichen das Engagement Ihres Unternehmens für die Ausbildung des Nachwuchses. Solche Auszeichnungen stärken nicht nur den Ruf Ihres Unternehmens, sondern positionieren es auch als verantwortungsvollen Akteur, der sich aktiv an der gesellschaftlichen Entwicklung beteiligt. Durch eine gezielte Kommunikation dieser Erfolge zeigen Sie Ihre Führungsrolle und Ihre Schlüsselposition bei der beruflichen Integration junger Talente.
Die Teilnahme an den SwissSkills oder regionalen Berufsmeisterschaften ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, Ihr Engagement in der Berufsbildung sichtbar zu machen. Diese Wettbewerbe, an denen die besten jungen Berufsleute des Landes antreten, sind ein ideales Sprungbrett für Ihre Lernenden und unterstreichen die Qualität Ihrer Ausbildungsarbeit. Wenn Sie Ihre Lernenden dabei unterstützen, fördern Sie nicht nur deren Talent, sondern unterstreichen auch Ihre Verantwortung für die Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten von morgen. Solche Teilnahmen erhöhen das Ansehen Ihres Unternehmens und zeigen, dass es sich für berufliche Spitzenleistungen einsetzt und eine Vorreiterrolle in der Branche übernimmt.
Wie Sie Ihr Unternehmen über Schnupperlehren und Besuche hinaus hervorheben können
Es ist von entscheidender Bedeutung, Ihre Aktivitäten im Bereich der Berufsbildung sichtbar zu machen. Die Aktualisierung Ihrer Kommunikationsmittel, etwa Broschüren, Ihre Website oder Ihre sozialen Netzwerke, ist ein wirksames Mittel, um Ihr Engagement hervorzuheben. Sie können Erfahrungsberichte von Lernenden oder Ausbildnerinnen und Ausbildnern teilen, um die Vorteile der Berufsbildung in Ihrem Unternehmen anschaulich zu vermitteln. Zudem können Sie jungen Menschen durch die Organisation von Betriebsbesichtigungen oder Informationsveranstaltungen einen Einblick in Ihr Arbeitsumfeld geben und ihnen praxisnah zeigen, was sie bei Ihnen lernen können, wenn sie Teil Ihres Teams werden. Diese Aktivitäten tragen dazu bei, ein positives und dynamisches Bild Ihres Unternehmens aufzubauen.
Die Berufslehre: eine Investition in die Zukunft
Wenn Sie sich für die Ausbildung junger Menschen entscheiden, werden Sie zu einem wichtigen Akteur bei der beruflichen Integration und der Entwicklung Ihrer Branche. So geben Sie nicht nur Ihr Fachwissen weiter, sondern gewinnen auch motivierte Jugendliche, stärken das Ansehen Ihres Unternehmens und tragen zum Wohlstand der Freiburger Wirtschaft bei. Ob Schnupperlehren, Besuche oder Auszeichnungen, all diese Aktivitäten sind eine lohnende Investition, sowohl für Ihr Unternehmen als auch für die lokale Gemeinschaft.